Skip to main content

Débloquez votre ClickUp en moins d'une heure.

Pour les agences de 5 à 50. Un expert ClickUp sur votre écran, qui reconstruit sous vos yeux ce qui ralentit l'équipe.

Réserver une heure de coaching

7 places restantes ce mois-ci

Nous avons débloqué leur ClickUp en appel

RossignolNordnetElsanAura AeroBrutTalentis

Ce qu'une heure règle vraiment

  1. Architecture de l'espace

    Espaces, dossiers et listes organisés autour du fonctionnement réel de l'équipe. Le travail est le même sur un espace neuf que sur un espace à sortir du désordre.

  2. Statuts et workflow

    Dix statuts que personne ne sait expliquer, et des tâches bloquées dans un état qui ne correspond à aucun passage de relais réel. La liste se réduit aux étapes que le travail traverse vraiment.

  3. Vues et tableaux de bord par rôle

    Un dirigeant et un chef d'atelier ont besoin d'écrans différents sur le même espace. Chaque rôle reçoit une vue filtrée sur son propre travail.

  4. Automatisations et champs personnalisés

    Des attributions et des passages de relais qui tournent sans que personne y touche, et les champs qui capturent ce dont les rapports ont besoin en fin de mois.

  5. Adoption par l'équipe

    L'équipe ignore ClickUp et demande les mises à jour de vive voix. L'interface est réduite à ce que chaque personne doit toucher, et le déploiement se fait avec un plan.

  6. Conception de processus

    Recrutement, onboarding client, facturation, production de contenu. Un processus est cartographié pendant l'appel et construit comme un modèle qui tourne pareil à chaque fois.

Ce qui avait changé à la fin de l'heure

Partage d'écran de la session de coaching avec Kilian G.

Quatre espaces ClickUp (e-commerce, opérations, RH, modèles), un suivi influenceurs, et une interface où il n'y a rien de superflu.

Des notes papier, des fils d'email, et un outil abandonné au bout de trois mois. Le système devait tenir une semaine avec un TDAH.

Kilian G.

Fondateur, compléments alimentaires e-commerce

Partage d'écran de la session de coaching avec Shannon M.

Une boîte de réception GTD pour le tri, un wiki de SOPs par processus, un calendrier de contenu et un suivi des équipes. Les carnets sont partis dans un tiroir.

Une entreprise à distance avec une assistante à l'étranger, et tous les processus dans des carnets papier. La délégation s'arrêtait là où la documentation s'arrêtait.

Shannon M.

Propriétaire, entreprise de ménage résidentiel

Partage d'écran de la session de coaching avec Mark R.

Des modèles ramenés à quatre jalons, des dossiers clients fusionnés, des workflows redondants supprimés, et un chemin de migration écrit pour sortir de Notion et Slack.

Un ClickUp monté par des consultants, avec des modèles à dix sous-tâches et des docs en double. Le système demandait plus de gestion que le travail qu'il suivait.

Mark R.

Fondateur, agence de production vidéo

Ce que disent les clients

Melanie Das

L'équipe est allée bien plus loin que le projet, des automatisations aux SOP en passant par les vidéos de prise en main. Cela ressemblait vraiment à un service sur mesure, et j'ai déjà gagné des heures sur la montée en compétence des nouvelles recrues.

Adam Keary

Nous avons fait appel à UpSys pour migrer l'ensemble de nos processus de monday.com vers ClickUp, ce qui impliquait notamment de recréer environ 250 automatisations complexes sur Make.

Mark Robinson

UpSys nous a aidés à améliorer notre système et à faire la transition vers ClickUp, ce que nous essayions de faire depuis longtemps. Ils ont répondu à nos attentes, se sont montrés flexibles et d'un grand soutien, et ont résolu de nombreux problèmes et complexités liés...

Fabien CLEMENT

Nous étions à la recherche d'un outil puissant de planification de nos équipes et de suivi de notre activité, convivial, dynamique et facile à utiliser.

Yoan

Ramzi a tout réorganisé. Aujourd'hui, j'ai une visibilité sur la planification des capacités de mon équipe. Toute l'équipe est très consciente des projets, des différentes tâches et de ce qui doit être fait.

Valentin

UpSys nous a aidé à basculer d'un outil de gestion de projets qui ne correspondait pas à notre besoin de suivi de montages vidéos, vers ClickUp. Le passage à ClickUp a été fluide et l'outil a rapidement été adopté de tous.

Questions fréquentes

Quelle différence avec le consulting complet ?
Le coaching, c'est une heure, et vous implémentez les changements vous-même. Avec le consulting complet, nous prenons en charge l'audit, l'architecture, la construction et la formation. Le coaching convient à un problème précis, ou à un deuxième avis avant un investissement plus lourd. Il n'y a ni forfait ni engagement : réservez une deuxième heure si besoin.
Une heure, ça vaut le prix ?
Un ClickUp mal configuré fait perdre des heures chaque semaine à la plupart des équipes. Vous repartez de l'appel avec les corrections pour votre propre espace, donc l'heure est rentabilisée dès la première semaine.
Quel plan ClickUp me faut-il ?
N'importe lequel, y compris le gratuit. Les automatisations, les champs personnalisés et les tableaux de bord demandent le plan Unlimited ou supérieur, et je vous dirai pendant l'appel lesquels vous sont vraiment utiles.
Travaillez-vous avec d'autres outils de gestion de projet ?
ClickUp est la spécialité, et les principes se transposent. Monday.com, Asana et Notion se traitent aussi bien quand le problème est structurel.
Puis-je venir avec mon équipe ?
Oui, et ça vaut le coup. Une ou deux personnes qui utilisent le système tous les jours améliorent les décisions prises pendant l'appel et portent l'adoption ensuite.

Réservez votre heure de coaching

290 € par heure

  • Un court formulaire avec la réservation : l'espace, la taille de l'équipe, et la seule chose qui doit avoir changé vendredi
  • 60 minutes de partage d'écran, avec les changements faits en direct et expliqués au fur et à mesure
  • L'enregistrement et un résumé écrit des actions à mener sous 24 heures

Satisfait ou la session suivante est offerte.